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Z102-C12
| 分類番号 | Z102-C12 | 分類 | 入所選考 | キャリア | ステップ |
|---|---|---|---|---|---|
| 能力要素 | 訓練実施 | ||||
| 到達水準 | 入所選考基準に基づいた適切な入所選考ができること | ||||
| 能力の細目 |
・施設の入所選考基準を知っている ・面接選考において、適切な質問と対応ができる ・選考基準に基づき、客観的かつ公正に応募者の合否を判定できる |
||||
| ７つの能力 | 問題発見解決力、マネジメント力 | ||||
| 分類番号 | Z102-C12 | 分類 | 入所選考 | キャリア | ステップ |
|---|---|---|---|---|---|
| 能力要素 | 訓練実施 | ||||
| 到達水準 | 入所選考基準に基づいた適切な入所選考ができること | ||||
| 能力の細目 |
・施設の入所選考基準を知っている ・面接選考において、適切な質問と対応ができる ・選考基準に基づき、客観的かつ公正に応募者の合否を判定できる |
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| ７つの能力 | 問題発見解決力、マネジメント力 | ||||