分類番号 | Z103-C23 | 分類 | 受講生管理(指導) | キャリア | ステップ |
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能力要素 | 訓練管理 | ||||
到達水準 | 受講生への適切な指導ができること | ||||
能力の細目 |
・受講生と有効なコミュニケーションを取ることができる ・受講生の遅刻・欠席の指導ができる ・受講生の訓練の習得状況を把握することができる ・訓練の習得状況に応じて適切なアドバイスができる ・受講生の就職活動状況を把握し、就職の相談ができる |
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7つの能力 | 職業能力開発指導力、キャリアコンサルティング力、マネジメント力、問題発見解決力 |