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Z105-C21
| 分類番号 | Z105-C21 | 分類 | 就職先・実習先企業の開拓 | キャリア | ステップ |
|---|---|---|---|---|---|
| 能力要素 | 地域社会との連携と相談支援 | ||||
| 到達水準 | 開拓する企業を選定し、適切な資料を用いて、企業へ簡潔に説明ができること | ||||
| 能力の細目 |
・訓練生が希望する就職先・実習先企業の把握ができる ・過去の就職先・実習先企業を踏まえ、企業情報や求人票などを基に開拓先企業をリストアップすることができる ・企業訪問の実施ができる ・企業に対し、趣旨を簡潔に説明することができる |
||||
| ７つの能力 | 職業能力開発指導力、キャリアコンサルティング力、問題発見解決力、マネジメント力 | ||||