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Z105-C31
| 分類番号 | Z105-C31 | 分類 | 在職者・事業主に対する相談 | キャリア | ステップ |
|---|---|---|---|---|---|
| 能力要素 | 地域社会との連携と相談支援 | ||||
| 到達水準 | 在職者・事業主からの相談に対して、情報提供、助言、支援ができること | ||||
| 能力の細目 |
・相談履歴等を調べることができる ・職業能力の体系について知っている ・在職者訓練のカリキュラムモデルについて知っている ・技術動向について知っている ・助成金について知っている ・施設の求職者の情報について知っている ・人材確保、人材育成、技術の相談に対して、情報提供や助言、支援ができる ・在職者や事業主から受けた相談を関係職員に伝えることができる ・相談結果を報告書として作成できる |
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| ７つの能力 | 職業能力開発指導力、訓練コーディネート力、問題発見解決力、マネジメント力、イノベーション力 | ||||