ユ　ニ　ッ　ト　シ　ー　ト

氏　　名

ユニット

人事・賃金管理

分類番号

SU202-0560-3

自　己評　価

指導員確　認

到達水準

(1)企業形態、勤務形態に応じた賃金体系を構築できること

(2)人事考課ができること

(3)情報機器作業を知っており、安全衛生作業ができること

教科の細目

内　　　　　　　　　　　容

訓 練 時 間

学科

実技

基本人事制度

(1)人事管理・賃金管理の意義

3

3

(2)トータル人事システムとしての考え方

(3)職能資格制度の設計と導入方法

(4)職務調査と職能等級基準の作成

賃金制度

(1)賃金管理の意義

3

3

(2)月例賃金

(3)職能給体系の設計、移行

(4)賞与（一時金管理）

(5)年俸制

人事考課制度

(1)人事考課の基本概念

3

3

(2)人事考課の構成

(3)人事考課制度の設計手順

(4)人事考課の設定例

(5)業績評価の項目例

(6)人事考課にあたっての留意点

安全衛生

(1)安全衛生作業について

(2)情報機器作業について

9

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使用する機械 器具等

パソコン一式、ワープロソフト

備　　考

※自己評価欄にはＡ、Ｂ、Ｃを記入する。