ユ　ニ　ッ　ト　シ　ー　ト

氏　　名

ユニット

要員管理・退職制度

分類番号

SU202-X570-3

自　己評　価

指導員確　認

到達水準

(1)従業員の募集・選考から、適正配置、異動及び退職に関する基本的な

制度を知っていること

(2)退職金規程が作成・改善できること

教科の細目

内　　　　　　　　　　　容

訓 練 時 間

学科

実技

人事異動・配置転

(1)人事異動・配置転換の考え方

3

3

換・転勤

(2)人事異動・配置転換の目的

(3)人事移動命令の法的根拠

(4)人事異動の実務上の留意点

(5)出向・転籍制度

(6)派遣労働者の活用

(7)柔軟な組織作りのために

退職・定年・再雇

(1)退職制度

3

3

用

(2)定年制度

(3)勤務延長制度・再雇用制度

(4)選択定年制度

退職金制度

(1)退職金制度とは

3

3

(2)退職金制度の役割

(3)退職金制度の現状

(4)退職金制度の問題点

(5)退職金制度の不利益変更

(6)退職金制度の基本設計

(7)退職金制度の見直しと再編

9

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使用する機械 器具等

備　　考

※自己評価欄にはＡ、Ｂ、Ｃを記入する。