ユ　ニ　ッ　ト　シ　ー　ト

氏　　名

ユニット

能力開発

分類番号

SU203-X580-4

自　己評　価

指導員確　認

到達水準

(1)企業の能力開発の進め方を理解し、能力開発計画を企画できること

(2)目標設定の方法を理解し、目標管理が指導できること

(3)職場において、キャリアプランの作成を指導できること

教科の細目

内　　　　　　　　　　　容

訓 練 時 間

学科

実技

能力開発と組織

(1)能力開発の意義と人間性の尊重

1

2

(2)推進体制と管理者の役割

(3)組織活性化と人事システムとの連動化

(4)経営戦略に直結する能力開発プランの作成

能力開発体系と実

(1)能力開発体系の作成

1

2

施手順

(2)研修ニーズの把握

(3)研修計画の立案と実施

(4)研修技法の活用

(5)能力開発の３本柱

目標管理の進め方

(1)目標管理の意味と導入のポイント

2

4

(2)目標管理の流れと目標の連鎖

(3)組織目標の設定

(4)個人目標の設定

(5)目標達成への計画と実行

(6)達成結果の測定・評価

キャリアカウンセ

(1)キャリア開発とキャリアカウンセリング

2

4

リング

(2)キャリアプラン

6

12

使用する機械 器具等

備　　考

※自己評価欄にはＡ、Ｂ、Ｃを記入する。