ユ　ニ　ッ　ト　シ　ー　ト

氏　　名

ユニット

ケアマネージメント技術Ⅱ

分類番号

SU603-X070-2

自　己評　価

指導員確　認

到達水準

(1)チーム運営方式における、業務遂行のための効果的な運営方法と

主任ヘルパーの業務について知っていること

(2)他職種との連携や調整の方法と社会資源の活用について知っていること

(3)スーパービジョンについて理解し、主任ヘルパー等が行う指導業務に

ついて知っていること

(4)業務報告会、事例検討会での役割を知り、介護者として参画できること

教科の細目

内　　　　　　　　　　　容

訓 練 時 間

学科

実技

チームケア運営方

(1)チーム運営方式の取り組み方と運営

4

法

イ．ホームヘルプチーム運営方式の事例

ロ．２４時間対応巡回型介護の事例検討

(2)チーム運営方式による主任ヘルパーの役割と業務

チームケアの実際

(1)チームケアの進め方と連携

4

イ．他職種との関係と効果的なチームケアの取り組み方

ロ．社会資源の活用と連携及び調整の方法

指導業務の必要性

(1)スーパービジョンの必要性と基本的なすすめ方

4

1

と方法

イ．スーパービジョンの役割と指導業務への必要性

ロ．スーパービジョンのすすめ方の基本

・業務内容と遂行上の確認

・問題解決への助言

・相違、工夫への助言

・技術指導

・記録・報告の指導

・精神的側面の助言等

(2)スーパービジョンの具体的指導方法(事例検討)

カンファレンスの

(1)カンファレンスの意義と機能

3

2

方法

(2)カンファレンスのあり方

イ．業務報告会、事例検討会等

(3)カンファレンスの進め方と留意点

(4)ケースカンファレンスの企画と実施方法

15

3

使用する機械 器具等

ホワイトボード、ＶＴＲ

備　　考

※自己評価欄にはＡ、Ｂ、Ｃを記入する。