カリキュラムモデル
分類番号 H303-034-2
| 訓練分野 | 居住系（H） |
|---|---|
| 訓練コース | 建築色彩の実務 |
| 訓練対象者 | 建築設計における、色彩計画業務に従事し、職場のリーダー及び今後リーダーの役割を担う者 |
| 訓練目標 | 色彩の特性や調和理論を応用し、実務上色彩の効果的使用が行える能力を習得する。 |
| 教科の細目 | 内容 | 訓練時間（H） |
|---|---|---|
| １．課題提示 | （１）訓練目的 （２）専門的能力の確認（自己チェックシートや質問形式などの方法） |
1 |
| ２．環境色彩とカラーコーディネーション | （１）建築、公共空間のカラーコーディネーションのための配慮事項 | 1 |
| ３．カラーコーディネーションの方法とプロセス | （１）色彩計画の概念 （２）環境デザインの視点 （３）プランニング・プロセスと実施モデルの作成 |
7 |
| ４．建築計画・環境計画 | （１）建築計画と色彩実務 （２）環境計画と色彩実務 （３）その調和と調整 |
5 |
| ５．建築、環境計画の色彩に関わる法規 | （１）各種色彩計画上の法規、基準類 | 1 |
| ６．色彩実務のための材料知識と使用実例 | （１）建築材料と色彩の活かし方 | 2 |
| ７．実習 | （１）課題によるプレゼンテーション実習 | 6 |
| ８．確認・評価 | （１）理解度の確認・評価 | 1 |
| 訓練時間合計 | 24 |
| 使用器具等 |
|---|