カリキュラムモデル
分類番号 S201-604-2
| 訓練分野 | 管理・事務系（S） |
|---|---|
| 訓練コース | 建設業労務実務 |
| 訓練対象者 | 建設関係企業の総務、労務担当者 |
| 訓練目標 | 建設業における労務の特徴を理解し、就業規則の作成等の仕方を習得する。 |
| 教科の細目 | 内容 | 訓練時間（H） |
|---|---|---|
| １．就業規則 | （１）就業規則の作り方 （２）届出 （３）常用労働者と短時間労働者等 |
2 |
| ２．労働保険 | （１）健康保険と厚生年金保険 イ.加入対象の原則と判断基準 ロ.被保険者資格取得手続き （２）雇用保険 ハ.就業規則と基準（一週間の所定労働時間、雇用期間、 年収） （３）労働災害補償保険 |
4 |
| ３．短時間労働・短期雇用・日雇労働者の労務実務 | （１）短時間労働・短期雇用・日雇労働者とは （２）募集・採用・契約更新 （３）就労規則の適用 （４）労働保険・社会保険 |
3 |
| ４．法廷３帳簿の作成 | （１）労働者名簿 （２）賃金台帳 （３）出勤簿等 |
3 |
| 訓練時間合計 | 12 |
| 使用器具等 |
|---|