カリキュラムモデル
分類番号 S411-216-3
| 訓練分野 | 管理・事務系（S） |
|---|---|
| 訓練コース | アクティブシニアビジネスに役立つジェロントロジー |
| 訓練対象者 | 企画及び営業に携わり、リーダーとしての役割を担う者 |
| 訓練目標 | シニア市場のビジネスにおいてシニアの特性を、学際的な研究成果をふまえて、多面的、総合的に理解することにより、シニアビジネスの展開方法を習得する。 |
| 教科の細目 | 内容 | 訓練時間（H） |
|---|---|---|
| １．ジェロントロジー（加齢学）とは何か | (１) ジェロントロジー（加齢学）とは何か (２) シニアビジネスとジェロントロジー (３) 高齢者神話の崩壊 |
2 |
| ２．人口高齢化 | (１) 世界と日本の人口高齢化−老いの国際化 (２) これからの高齢化の特徴と影響 イ．団塊の世代、アクティブシニア、人口推計 (３) 元気な超高齢社会の要件を考える−意見交換 |
2 |
| ３．シニアの身体特性(身体の加齢変化) | (１) 老化、疾病、障害 (２) 運動機能の加齢変化 (３) 知覚・認知機能の加齢変化 |
2 |
| ４．シニアの心理特性 | (１) 感情と欲求の加齢変化 (２) パーソナリティの変化 (３) シニアの心理−孤独感など |
2 |
| ５．シニアと家族・社会(シニアのライフスタイル) | (１) シニアの経済活動 (２) シニアの家計・資産 (３) シニアの生活時間 (４) シニアの学習・社会参加活動 |
2 |
| ６．確認(シニアマーケットの可能性) | (１) 団塊世代が消費市場をリードする (２) シニアライフの環境をデザインし直す (３) ジェロントロジー的マーケティングとは (４）討議と発表 |
2 |
| 訓練時間合計 | 12 |
| 使用器具等 | 資料提示装置 |
|---|