カリキュラムモデル
分類番号 S711-104-3
| 訓練分野 | 管理・事務系（S） |
|---|---|
| 訓練コース | 労務管理における安全衛生 |
| 訓練対象者 | 労務管理に携わり、リーダーとしての役割を担う者 |
| 訓練目標 | 労働安全衛生の体系を学習し、労働災害の防止又は心と身の衛生管理を職場の中にどう定着させ進めていくかを習得する。 |
| 教科の細目 | 内容 | 訓練時間（H） |
|---|---|---|
| １．労働安全管理 | （１）労働心理 イ．心理学的環境 ロ．人間の知覚行動モデル ハ．事故を起こしやすい条件 二．錯誤を起こしやすい条件 ホ．作業場面における災害の要因 （２）災害防止の基本原則 イ．予防可能の原則・損失偶然の原則 ロ．原因継起の原則・対策選定の原則 （３）Ｋ．Ｙ．Ｔ |
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| ２．労働衛生管理 | （１）衛生管理の概念 イ．労働衛生の目標 ロ．衛生管理者 ハ．具体的な衛生管理者の職務 二．作業環境要素と作業要因と職業性疾病 ホ．作業環境管理の概要 へ．作業管理の要点 ト．これからの健康管理 チ．労働衛生教育の重要性 リ．衛生統計 （２）事業所における衛生管理に必要な基本事項 イ．事業所における衛生管理業務 ロ．法規上必要な主要業務 ハ．衛生管理台帳に必要な内容等 二．事業場安全衛生管理実施のためのチェックリストの一例 |
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| 訓練時間合計 | 12 |
| 使用器具等 |
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