イ．受講生アンケート

教育訓練技法概要（１日間）
適切　　３名
　　あと1日間欲しかった　２名
　　適切　　１名

制御盤配線・加工の技能技術の要素確認（２日間）
　　適切　　３名
　　適切　　３名

制御盤課題制作（６日間）
適切 ３名
　　適切 １名
　　少し長い ２名

実習指導演習及び評価（１日間）
良かった ２名
　　資料を準備が不十分になった １名
短い ２名
　　適切 １名
座学時間をもう少し多くしても良い ２名
　　座学と実習のバランスを取って欲しい １名
適切 ３名
　　良かった ２名
　　未回答 １名
未回答 ３名
　　製品の着工前。中などに今回の経験を生かせる １名
　　業務に役立つかどうかわからないが良い経験になった 　　　１名
未回答 １名
　　未回答 ３名
とても良い講習でした ２名
　　講師として人に物を教えることの難しさを経験できた。 　　　１名


ロ．講師所見

わずか３名の結果であり，その信憑性については疑問も残るが結果より判断する と，２名は技術・技能の習得度合いが高く，会社より新入社員の教育を任せるため 派遣されてきたので，コース内容と合致しており良好な評価を頂いた。しかし，１ 名は制御盤製作の技能度合いが低く，そのため時間が不足した様である。しかし， 技能修得をする手段として人に教えるということも役立つように感じた。 総合的に，本リー ダー養成コースは，一般のセミナーよりある程度前提知識がない と難しいようである。



ハ．セミナー改善点

現在は、有接点リレーシーケンスによる制御盤を製作課題としている。今後は、ＰＣ（プログラマブルコントローラ）を含んだ製作課題を検討して欲しいという 要望があり、検討したい。

ニ．募集状況及び受講・修了状況



ホ．評価結果