能力開発データベース
■能力開発技法
技法一覧
知識伝達
技能・技術習得
問題解決
創造性開発
態度変容
組織活性化
フォローアップ
教育ゲーム
フォローアップに適した技法
OJT
(On the Job Training)
仕事に必要な知識・態度能力を、日常的な業務を遂行しながら、計画的に向上させて行こうとするやり方。効果的に実施するためには、指導者、組識の育成の仕組、能力の把握等の観点での配慮が必要。
つぎの技法も、フォローアップの技法として有効に活用することができる。
カウンセリング
討議法
ウォークラリー