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システム一覧 - 管理・事務系（S）
表示したいユニット名をクリックしてください。ユニットシートが表示されます。
| システム番号 | システム名 | 訓練到達目標 | ユニット番号 | ユニット名 |
|---|---|---|---|---|
| SS126 | 経営情報化戦略 | 企業経営に係る情報の管理、及び情報化戦略に関する知識及び技術を習得する。 | SU101-1110-2 | 企業情報化の概要 |
| SU301-1020-2 | 財務管理の基本 | |||
| SU101-1250-3 | 経営戦略と経営革新 | |||
| SU401-0140-2 | 販売・在庫管理実務 | |||
| SU199-X014-3 | 情報化戦略ツール(ERP編） | |||
| SU199-1012-4 | 情報化戦略の実践 | |||
| SS127 | 事業継続戦略 | ＩＴを活用した情報発信技法を習得し、事業改善とともに継続への道を開くための技能及び関連知識を習得する。 | SU101-1230-3 | Webサイトの企画・提案 |
| IU704-1121-2 | Web作成技法（基本編） | |||
| SU101-1340-3 | IT社会と知的財産権 | |||
| SU401-1820-2 | コンサルティング営業の基礎 | |||
| SU401-1830-2 | 企画提案の実践 | |||
| SU101-X370-4 | 経営実践 | |||
| SS133 | マーケティングの基礎と応用 | 経営に関する全体像を把握し、情報機器の活用とともにマーケティング活動に関する技能及び関連知識を習得する。 | IU102-1010-2 | コンピュータとネットワーク |
| SU201-1060-2 | ドキュメント作成技術 | |||
| SU201-1070-2 | 計数管理基礎（表計算） | |||
| SU401-1300-2 | マーケティングと情報管理 | |||
| SU401-0590-3 | マーケティング組織と企業活動 | |||
| SU401-X260-3 | 顧客情報管理 | |||
| SS134 | ビジネスプランの作成 | 中・長期経営計画を通して経営戦略立案の手順を習得するとともに、各自、企業戦略に関して企画・立案ができる実践的な能力を習得する。 | SU199-1030-3 | 企業経営と意思決定 |
| SU101-0770-3 | 経営計画策定 | |||
| SU101-1160-4 | 事例研究課題（経営戦略） | |||
| SU205-1151-3 | 事例研究課題（海外事業計画Ⅰ） | |||
| SU205-1152-3 | 事例研究課題（海外事業計画Ⅱ） | |||
| SU205-1153-3 | 事例研究課題（海外事業計画Ⅲ） | |||
| SS135 | ビジネスプラン作成 | 実企業のデータを基に経営分析、改善企画に関する提案書の作成とともに、具体的な事業計画書の立案に関する技能及び関連知識を習得する。 | SU101-0770-3 | 経営計画策定 |
| SU101-X361-4 | 事例研究課題（経営診断Ⅰ） | |||
| SU101-X362-4 | 事例研究課題（経営診断Ⅱ） | |||
| SU101-1171-3 | 事例研究課題（経営戦略Ⅰ） | |||
| SU101-1172-3 | 事例研究課題（経営戦略Ⅱ） | |||
| SU101-1173-4 | 事例研究課題（経営戦略Ⅲ） | |||
| SS201 | 総務実務 | 総務全般の実務に関する技能及び関連知識を習得する。 | SU201-0060-1 | 総務の業務 |
| SU201-0070-1 | 文書管理 | |||
| SU202-0010-2 | 福利厚生実務 | |||
| SU202-0020-2 | 就業管理実務 | |||
| SU202-0030-2 | 社員情報管理実務 | |||
| SU202-0040-2 | 業務マニュアルの作成 | |||
| SS202 | 労務実務 | 労働保険・社会保険の知識と、諸手続きに関する実務作業を習得する。また、給与計算から年末調整までの一巡の事務作業を習得する。 | SU202-0051-2 | 労働保険実務 |
| SU202-0052-2 | 社会保険実務 | |||
| SU202-0061-2 | 給与計算 | |||
| SU202-0062-2 | 年末調整実務 | |||
| SU202-0063-2 | 年末調整における法定調書の作成実務 | |||
| SU202-0070-2 | パソコンによる給与計算 | |||
| SS203 | 一般総務実務 | 総務全般の実務に関する技能を習得する。また、労働保険・社会保険の知識と、諸手続きに関する実務及び給与計算から年末調整までの一巡の事務作業を習得する。 | SU201-0060-1 | 総務の業務 |
| SU201-0070-1 | 文書管理 | |||
| SU202-0051-2 | 労働保険実務 | |||
| SU202-0052-2 | 社会保険実務 | |||
| SU202-0061-2 | 給与計算 | |||
| SU202-0062-2 | 年末調整実務 | |||
| SS209 | 労務管理 | 労務の現状と将来課題を理解し、労務企画の立案に関する技能及び関連知識を習得する。 | SU202-X530-2 | 雇用に関する法令 |
| SU202-X550-3 | 社会保険制度 | |||
| SU202-0540-3 | 就業管理 | |||
| SU202-0560-3 | 人事・賃金管理 | |||
| SU202-X570-3 | 要員管理・退職制度 | |||
| SU202-0580-3 | 労務管理実務 | |||
| SS210 | 管理技法 | 職場の集団管理に関する技能及び関連知識を習得する。部下の統率と指導・育成に関する技能及び関連知識を習得する。 | SU201-X544-2 | 問題解決基本 |
| SU201-X545-2 | 問題解決・ＱＣ活動 | |||
| SU201-X546-3 | 問題解決事例演習 | |||
| SU203-X560-3 | 管理の基本 | |||
| SU203-X570-4 | リーダーシップ | |||
| SU203-X580-4 | 能力開発 |